VIOLENCIA LABORAL ASOCIADA A ANSIEDAD EN INTERNOS DE MEDICINA

Autores/as

  • Heidi Cuba Alva Universidad Privada Antenor Orrego
  • Ana Fiorella Ramirez Espinola Servicio de Psiquiatría. Hospital Víctor Lazarte Echegaray. Trujillo, Perú.

Resumen

RESUMEN

Objetivo: Determinar la asociación que existe entre la violencia laboral y la ansiedad en internos de Medicina HumanaMaterial y método: Se realizó un estudio observacional, analítico de corte transversal, que evaluó a 164 internos de la Escuela de Medicina de la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo, durante el año 2017. La muestra fue de tipo censal. Para establecer la relación de las variables, se hizo uso de la escala de estado – rasgo (IDARE) para evaluar la ansiedad y el Cuestionario de Leymann Inventory of Psychological Terrorization Modificado (LIPT-60) para violencia laboral.Resultados: la violencia laboral  (ORa=3.09, IC95%: 1.59-5.99), la jornada laboral más de 6 horas/días (ORa: 2.29, IC95%:1.06-4.93) y el perpetrador de la violencia laboral (ORa: 2, IC95%:1.06 - 3.79) presentaron asociación en el análisis bivariado. La violencia laboral, sin embargo, se mantuvo como factor asociado a ansiedad (ORa: 3.22, IC95%:1.52 - 6.82). De forma similar, la jornada laboral más de 6 horas/ día (ORa: 2.90, IC95%: 1.17 - 7. 20) se mantuvo como variable asociada en el análisis multivariado.Conclusiones: La violencia laboral y la jornada laboral son características que intervienen en la ansiedad de los internos de Medicina Humana de la Universidad Privada Antenor Orrego durante el año 2017.Palabras claves: Violencia laboral, ansiedad, internos de Medicina Humana.

SUMMARY

Objective: to determine the association that exists between workplace violence and anxiety in inmates of Human Medicine. Material and method: An observational study was carried out, cross-sectional analysis, which was evaluated on 164 inmates of the School of Medicine of the Universidad Privada Antenor de Trujillo, during the year 2017. The sample was of census type. To establish the relationship of the variables, use was made of the state - trait escalation (IDARE), to assess anxiety and the Leymann Questionnaire Inventory of Modified Psychological Terrorization (LIPT - 60) for workplace violence. Results: labor violence (ORa = 3.09, 95% CI: 1.59-5.99), working hours more than 6 hours / days (ORa: 2.29, IC95%: 1.06-4.93) and the perpetrator of workplace violence (ORa: 2, IC95 %: 1.06 - 3.79) presented association in the bivariate analysis, however, workplace violence remained a factor associated with anxiety (ORa: 3.22, 95% CI: 1.52 - 6.82), similarly the workday more than 6 hours / day (ORa: 2.90, 95% CI: 1.17 - 7.20) remained the associated variable in the multivariate analysis. Conclusions: Workplace violence and working hours, the characteristics that intervene in the anxiety of the Human Medicine interns of the Antenor Orrego Private University during the year 2017. Keywords: Workplace violence, Anxiety, Inmates of Human Medicine.

 

 

 

 

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Biografía del autor/a

  • Heidi Cuba Alva, Universidad Privada Antenor Orrego
    Escuela de Medicina de la Universidad Privada Antenor Orrego. Trujillo - Perú.
  • Ana Fiorella Ramirez Espinola, Servicio de Psiquiatría. Hospital Víctor Lazarte Echegaray. Trujillo, Perú.
    Servicio de Psiquiatría. Hospital Víctor Lazarte Echegaray. Trujillo, Perú.

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Publicado

2020-01-03